急成長中のメルカリの社長が育休取得することでツイッターで話題になっていました。
いいねー！と褒める声が多い。
さすがー！このフェーズで踏み切ることがどれだけインパクトがあることか。| 急成長のメルカリ社長、子会社社長がダブルで育休取得へ｜BUSINESS INSIDER https://t.co/7l5SQSFloj @BIJapanさんから
— スギヤマ (@sugichang) October 3, 2017
休暇はいらない定時で帰らせてという意見
男性の育休取得？常時19時ごろに帰宅できるようにすればいいのでは？
— 紅月ルイP (@rui_2525) October 3, 2017
育休取得がトレンドにあるけど、夫には育休取得はしなくていいから会社がそれを汲み取って定時上がりできるようにしてもらいたい。
朝の出社も通常時間で！！
これだけで家庭が面白いほど回るのです！— 9歳♀6歳♂3歳♂絶賛子育て中 (@baby_mame) October 3, 2017
休暇いらないから手当ください
https://twitter.com/y_orzorz/status/915074523992530945
休暇いらない手当と定時で帰らせて
https://twitter.com/echigawa02/status/915076305648943105
その他
https://twitter.com/rimiko_n5n5/status/915075279000821760
